2018 商業(yè)倫理工作坊 ——“精神人文主義視域下的新商業(yè)文明”

發(fā)表時(shí)間: 2018-09-05
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2018年4月14日上午九點(diǎn),由北京大學(xué)世界倫理中心主辦,長(zhǎng)江商學(xué)院、北京大學(xué)高等人文研究院信義文化研究中心協(xié)辦的“精神人文主義視域下的新商業(yè)文明”商業(yè)倫理工作坊在北京大學(xué)李兆基人文學(xué)苑4號(hào)樓203會(huì)議室舉行。北京大學(xué)高等人文研究院院長(zhǎng)、長(zhǎng)江人文委員會(huì)主席杜維明先生首先致辭,熱烈歡迎參會(huì)的各位專家學(xué)者和企業(yè)家。這是在2015、2016、2017年連續(xù)舉辦多屆商業(yè)倫理工作坊之后,儒與商在博雅塔下進(jìn)行的又一次遞進(jìn)升級(jí)的思想盛宴。


第一場(chǎng)的討論以“精神人文主義與新商業(yè)文明”為主題展開,由長(zhǎng)江商學(xué)院人文與商業(yè)倫理研究中心主任、長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA13期校友王建寶博士主持。


德國(guó)圖賓根大學(xué)中國(guó)中心(CCT)副主任寧洲明(Niedenfuehr)教授首先為與會(huì)嘉賓分享了他近期的研究項(xiàng)目——“儒商企業(yè)的管理創(chuàng)新“案例的初步成果。他通過(guò)回顧儒商的歷史尤其是“士農(nóng)工商”四民關(guān)系的演變和儒商互動(dòng)歷程、當(dāng)代儒商理論的發(fā)展以及當(dāng)代儒商的內(nèi)涵詮釋,進(jìn)而解析儒商研究的方法和初步發(fā)現(xiàn)。他以浙江和江蘇的兩家典型儒商企業(yè)為例詳細(xì)展示了儒家文化管理創(chuàng)新模式對(duì)于企業(yè)的人力資源管理、短期和長(zhǎng)期績(jī)效的影響,頗有開創(chuàng)性的啟發(fā)意義。深圳吉之禮文化股份有限公司董事長(zhǎng)姚春雨從個(gè)人的親身經(jīng)歷探討”幸福企業(yè)與幸福人生“的主題。他強(qiáng)調(diào)為商者應(yīng)該關(guān)注生命教育,重視道德倫理、生命意義和幸福追求,倡導(dǎo)以文化為媒讓商業(yè)回歸到人與人互助的本質(zhì)。南昌同創(chuàng)基業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)張志宏從”義利本身的統(tǒng)一性“、”企業(yè)要以價(jià)值為中心“、”中國(guó)企業(yè)以傳統(tǒng)文化作為企業(yè)根基的必要性“、”正心誠(chéng)意對(duì)于修齊治平的基礎(chǔ)性作用“、”企業(yè)文化實(shí)施要大道至簡(jiǎn)“等五個(gè)方面介紹了個(gè)人的商業(yè)倫理洞見,并分享了兩個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該以價(jià)值為中心,無(wú)論做什么,都考慮到企業(yè)是通過(guò)服務(wù)還是通過(guò)生產(chǎn)來(lái)提供給大家有用的東西,在這種情況下企業(yè)發(fā)展得越快越好,掙的錢越多越好,不會(huì)產(chǎn)生義與利的矛盾。長(zhǎng)江商學(xué)院人文與商業(yè)倫理研究中心主任王建寶博士以精神人文主義的視角探析”儒家公益?zhèn)惱怼?。他從什么是精神人文主義、公益與慈善的關(guān)系、取與有道、親親而仁民、公益與資源、行公益與個(gè)人修身、推恩與受恩——公益主體之間的互動(dòng)等多個(gè)維度詳細(xì)闡釋了該主題,開啟了精神人文主義在儒家公益?zhèn)惱碚撚虻膭?chuàng)造性應(yīng)用。


第二場(chǎng)的討論以“世界公民與商業(yè)倫理”為主題展開,由北京大學(xué)高等人文研究院博士后劉高升主持。


他在簡(jiǎn)要介紹經(jīng)濟(jì)全球化浪潮和東西方皆有的世界公民思想傳統(tǒng)之后,引出本場(chǎng)討論四位嘉賓的具體議題。北京大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教授、北京大學(xué)日本文化研究所所長(zhǎng)劉金才以“陽(yáng)明學(xué)與日本的商業(yè)道德建構(gòu)”尤其是日本“商人道”的內(nèi)涵為視角探討工具理性與價(jià)值理性的一元化問(wèn)題。他指出王陽(yáng)明心學(xué)的“親民性”和“四民異業(yè)而同道”的思想對(duì)于日本的梅巖心學(xué)和當(dāng)代商業(yè)倫理研判的指導(dǎo)性作用;商企倫理應(yīng)重視主人公意識(shí)和道德主體意識(shí);同時(shí)他強(qiáng)調(diào)日本的梅巖心學(xué)以“利乃義”、”營(yíng)利為善”、“正直營(yíng)利”為理念的商業(yè)倫理思想有很好的借鑒意義。日本學(xué)者細(xì)沼藹芳副教授接著圍繞“儒學(xué)文化與日本商業(yè)倫理”和“日本江戶時(shí)期商業(yè)精神的形成”做主題分享。她首先談到日本的長(zhǎng)壽企業(yè)眾多的現(xiàn)象在一定程度上與在江戶時(shí)期形成的商人道精神和倫理有關(guān)。而后她回顧了儒家文化傳入日本的歷程、江戶時(shí)代的政治與社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度,以及町人社會(huì)、町人階層的形成歷史。她強(qiáng)調(diào)出身商人階層、浸潤(rùn)町人階層文化的石田梅巖的商人之道和經(jīng)濟(jì)合理主義思想對(duì)于日本商業(yè)倫理的重要影響。復(fù)旦大學(xué)韓國(guó)研究專家邢麗菊教授從韓國(guó)儒教的文化傳統(tǒng)和家庭主義兩個(gè)方面分享了她的研究。她指出“儒教”中的思想觀念在歷史上對(duì)朝鮮王朝影響巨大,尤其在1392-1910年的五百多年間。而幾經(jīng)對(duì)“儒教”的反思,韓國(guó)社會(huì)對(duì)儒家的商業(yè)倫理、生態(tài)倫理自上世紀(jì)八十年代起開始重塑。此外,邢教授還分享了韓國(guó)社會(huì)的家族主義文化,并講解了韓國(guó)家族企業(yè)的儒家倫理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題。北京大學(xué)郗希博士以“良知梯度與世界公民企業(yè)家的親仁層次”為題,審視了陽(yáng)明心學(xué)的核心概念“良知”的梯度和倫理應(yīng)用問(wèn)題。他首先分析了當(dāng)下的學(xué)界與商界的“良知熱”的問(wèn)題,然后指出正確認(rèn)識(shí)“良知”離不開對(duì)良知的哲學(xué)定位與層次的厘清。繼而在“一體之仁與自然的家國(guó)文化親厚次序”、“世界公民是‘兼愛’ 還是‘親仁’”的辨析”、“跨國(guó)公司企業(yè)家的良知梯度倫理”三方面具體闡釋主題,其對(duì)良知梯度的深度思辨和倫理應(yīng)用引起了與會(huì)學(xué)者的共鳴。


第三場(chǎng)的討論以“新技術(shù)、新商業(yè)、新時(shí)代”為主題展開。中央黨校督學(xué)組督學(xué)喬清舉教授主持討論。武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院教授蔡恒進(jìn)分享了當(dāng)下的技術(shù)熱點(diǎn)“區(qū)塊鏈”的倫理價(jià)值。


他指出,區(qū)塊鏈技術(shù)數(shù)據(jù)有不可篡改的特性,這樣一個(gè)追溯的過(guò)程,是對(duì)人性的一種對(duì)沖,因而有可能對(duì)我們的倫理價(jià)值產(chǎn)生影響。在未來(lái),區(qū)塊鏈本身可能進(jìn)化成一個(gè)智能體,綜合了人的智能、能力道德和機(jī)器的能力。在此基礎(chǔ)上他反思了“未來(lái)機(jī)器與人如何相處?”、“人是否能被物理還原?”和“機(jī)器能否獲得超過(guò)人的這種特殊性和超越性?”等命題,并指出人和機(jī)器共同進(jìn)化的發(fā)展趨勢(shì)。長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA 14期校友、獨(dú)立學(xué)者楊憲萍從信息社會(huì)即后工業(yè)社會(huì)的特點(diǎn)和馬克思主義資本觀的視角思考人類正在形成的治理秩序問(wèn)題。西方近500年以來(lái)產(chǎn)生的以資本為核心的以法治為外在強(qiáng)制性規(guī)范的治理機(jī)制必然會(huì)被東方產(chǎn)生的以人為核心的以共同認(rèn)可的禮治為規(guī)范的治理機(jī)制所代替。信息時(shí)代的以區(qū)塊鏈為特征的新技術(shù)使得在農(nóng)耕時(shí)代通過(guò)血緣關(guān)系、地域同鄉(xiāng)關(guān)系等為信用基礎(chǔ)的禮治秩序重新成為可能。他認(rèn)為儒家傳統(tǒng)中的禮治會(huì)經(jīng)歷一個(gè)“復(fù)古更化”的過(guò)程,在未來(lái)經(jīng)過(guò)文明融合而產(chǎn)生的唯一的新的人類文明中,中華文明尤其是儒家傳統(tǒng)會(huì)占到相當(dāng)大的比重,起到非常大的作用。接下來(lái),清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院吳慶前博士的分享主題是《整合式創(chuàng)新:中華傳統(tǒng)整體思維在創(chuàng)新管理中的應(yīng)用》。他從管理學(xué)發(fā)展的兩個(gè)基本趨即“從重視組織運(yùn)營(yíng)到越來(lái)越重視組織創(chuàng)新”和“管理的人本化、倫理化”談起,通過(guò)總結(jié)中國(guó)傳統(tǒng)文化的要素和對(duì)比美國(guó)、歐洲、日本及中國(guó)的創(chuàng)新范式,指出中國(guó)特色的“整合式創(chuàng)新”范式的特點(diǎn)以及對(duì)于國(guó)家管理和企業(yè)管理的重要意義。中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院王水渙博士分享了他對(duì)于晚明意大利傳教士高一志(Alfonso Vagnoni)的著作《齊家西學(xué)》的研究。他著重辨析了《齊家西學(xué)》的教育主旨、倫理原則和晚明手工業(yè)商業(yè)繁榮對(duì)舊倫理原則的沖擊,以通古今、中西之辨,闡釋中歐商業(yè)倫理“對(duì)面交臂、各奔東西”后的發(fā)展及啟示。

在第三場(chǎng)的主題分享之后,與會(huì)嘉賓進(jìn)行了近一個(gè)小時(shí)的熱烈討論。


杜維明先生在討論中啟發(fā)與會(huì)嘉賓思考在新的互聯(lián)網(wǎng)和高科技時(shí)代,“儒家經(jīng)過(guò)一個(gè)什么樣的改造,才可以再持續(xù)發(fā)展”的命題。他從孔漢思先生的“最薄的倫理”的探索的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)出發(fā),指出儒學(xué)的第一個(gè)考驗(yàn)就是能不能在和非儒學(xué)的很多傳統(tǒng)進(jìn)行對(duì)話的過(guò)程之中,建立起以儒家自身的以仁為本的根源意識(shí)為支撐的普世倫理,而不是抽象的“最薄的倫理”。在此基礎(chǔ)上,杜先生分享了“精神人文主義”和2018年第二十四屆世界哲學(xué)大會(huì)的主題“學(xué)以成人”的提出背景和哲學(xué)意涵。最后,杜先生為會(huì)議做了總結(jié),指出:儒學(xué)現(xiàn)在需要一種超越啟蒙反思的自我反思和自我批判,尤其是從儒學(xué)自身內(nèi)部發(fā)展出這樣的自我反思和自我批判的能力,以靈根再植的志量,應(yīng)對(duì)目前和未來(lái)的困境和挑戰(zhàn);我們要謙虛,因?yàn)槿祟愋枰餐l(fā)展,中國(guó)發(fā)展的道路不僅僅是屬于中國(guó)的,因?yàn)閺奈磥?lái)來(lái)看,指向了一個(gè)人類共同可以接受的方向的道路才是一個(gè)中國(guó)的道路,民族的就是世界的。


德國(guó)駐華大使館文化專員Anja Bihler女士、德國(guó)KSG(習(xí)理德) 基金會(huì)項(xiàng)目專員喬納森? 凱爾博士(Keir)、圖賓根大學(xué)伊莉莎·瓊斯博士(Jones)、中國(guó)社科院邰謐俠博士(Tadd)等學(xué)者和企業(yè)界嘉賓也參與了討論。


來(lái)自莎拉?勞倫斯學(xué)院Sarah Lawrence College的張師嘉小姐出色地完成了會(huì)議過(guò)程中的中、英、日三種語(yǔ)言的部分交傳翻譯工作。


2018 商業(yè)倫理工作坊——“精神人文主義視域下的新商業(yè)文明”


關(guān)于長(zhǎng)江商學(xué)院

長(zhǎng)江商學(xué)院成立于2002年11月,是由李嘉誠(chéng)基金會(huì)捐資創(chuàng)辦的中國(guó)第一所擁有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性教育機(jī)構(gòu),采用世界商學(xué)院通用的治理架構(gòu),以“為中國(guó)和世界培養(yǎng)一批具有全球視野與全球資源整合能力、人文關(guān)懷與社會(huì)擔(dān)當(dāng),以及創(chuàng)新精神的世界級(jí)商業(yè)領(lǐng)袖”為己任,旨在打造全球領(lǐng)先的新一代商學(xué)院,以新視野與新思維應(yīng)對(duì)商業(yè)社會(huì)所面臨的重大挑戰(zhàn),通過(guò)管理研究及商學(xué)教育的發(fā)展,服務(wù)中國(guó)乃至全球的商界領(lǐng)袖。


取勢(shì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)之崛起,依托政府和李嘉誠(chéng)基金會(huì)的大力支持,長(zhǎng)江商學(xué)院經(jīng)過(guò)十余年發(fā)展,擁有40多位全職的世界級(jí)教授隊(duì)伍,貢獻(xiàn)了一系列源自中國(guó)、引領(lǐng)世界的原創(chuàng)管理思想。2005年,長(zhǎng)江商學(xué)院首創(chuàng)性地將人文課程與公益實(shí)踐系統(tǒng)引入商學(xué)管理教育,成為全球首家提出培養(yǎng)企業(yè)家“人文關(guān)懷”的商學(xué)院。長(zhǎng)江商學(xué)院擁有中國(guó)最具影響力的菁英校友群體,10000多位校友中超過(guò)一半擔(dān)任CEO或總裁職位。學(xué)院總部位于北京,在上海、深圳有授課點(diǎn),在香港、倫敦及紐約有代表處,率先在歐美等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體啟動(dòng)高層管理課程,把對(duì)新興市場(chǎng)和世界商業(yè)格局影響重大的原創(chuàng)管理思想輸送到西方,成為東西方雙向交流、整合全球管理教育資源的高端學(xué)習(xí)平臺(tái)之一。


長(zhǎng)江商學(xué)院為國(guó)際管理教育協(xié)會(huì)(AACSB)和歐洲管理發(fā)展基金會(huì)(EFMD)成員,并獲得EQUIS認(rèn)證;也是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的“工商管理碩士授予單位”(含EMBA和MBA)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有工商管理碩士項(xiàng)目(MBA)、金融MBA項(xiàng)目(FMBA)、高級(jí)工商管理碩士項(xiàng)目(EMBA)、企業(yè)家學(xué)者項(xiàng)目(DBA)和高層管理教育項(xiàng)目(EE)。更多詳情請(qǐng)登陸長(zhǎng)江商學(xué)院官網(wǎng):http://www.ckgsb.edu.cn/


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    2019 - 04 - 16
    傳情達(dá)意,“禮”悅生活 ——走訪深圳市吉之禮文化股份有限公司 轉(zhuǎn)載:南山區(qū)工商聯(lián)       4月16日下午,南山區(qū)工商聯(lián)副調(diào)研員丁紅一行走訪我會(huì)理事單位——深圳市吉之禮文化股份有限公司,該公司成立于2003年,是國(guó)內(nèi)卓越的禮品營(yíng)銷綜合服務(wù)商,致力于打造禮品行業(yè)價(jià)值鏈綜合服務(wù)的互聯(lián)平臺(tái),在北京、上海、廣州均設(shè)有辦事處。       吉之禮總經(jīng)理彭愛兵詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展情況,經(jīng)營(yíng)理念,使命愿景。據(jù)了解,吉之禮自成立以來(lái),秉承“傳遞美好心意,讓禮品創(chuàng)造價(jià)值”的使命,服務(wù)國(guó)內(nèi)知名企業(yè),包括騰訊、中國(guó)平安、華為、大疆、中興、順豐、恒大糧油、中國(guó)銀行等公司,都是吉之禮的合作客戶,依托禮品傳遞心意,為這些企業(yè)創(chuàng)造了諸多價(jià)值。       2009年,吉之禮發(fā)展模式創(chuàng)新升級(jí),首倡禮品營(yíng)銷理念。公司依托專業(yè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)隊(duì)伍、成熟的禮品營(yíng)銷項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)客戶禮品情感傳遞的需求,為客戶提供禮品需求分析、概念創(chuàng)意、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流配送、效果評(píng)估的禮贈(zèng)綜合服務(wù)解決方案。至今已完成全國(guó)禮品營(yíng)銷及規(guī)劃項(xiàng)目千余例,形成了強(qiáng)大的禮品服務(wù)案例庫(kù),在禮品業(yè)及客戶中贏得了良好的口碑,具有廣泛的禮品營(yíng)銷專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),以及豐富的禮品營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2017年7月28日,吉之禮成功掛牌新三板。吉之禮優(yōu)秀創(chuàng)意禮品案例       作為禮品營(yíng)銷、禮品規(guī)劃理念及標(biāo)準(zhǔn)的首倡者與踐行者,在2018中國(guó)禮品行業(yè)TOP100評(píng)選中,吉之禮榮獲十大最具影響力企業(yè)之一,是禮品行業(yè)全國(guó)渠道建設(shè)十佳企業(yè)之一,開創(chuàng)了禮品行業(yè)的“滴滴模式”,成為引領(lǐng)全行業(yè)的創(chuàng)新、共享、交流平臺(tái)。為更好的標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)市場(chǎng),吉之禮還成立了禮學(xué)院,為客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部員工提...
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    2019 - 01 - 21
    吉之禮2019年年會(huì)報(bào)道:不忘初心,繼續(xù)前行!時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間忙碌的2018年已過(guò)去,充滿期待的2019年向我們走來(lái)。新的一年,孕育新的目標(biāo)和希望。深圳市吉之禮文化股份有限公司2019年年會(huì)于1月18日在深圳西麗文航酒店隆重舉行,深圳市吉之禮文化股份有限公司和深圳市正耕誠(chéng)品投資發(fā)展有限公司全體員工與公司領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂,共度聯(lián)歡。首先,公司董事長(zhǎng)姚春雨致開幕賀詞,吉之禮總經(jīng)理彭愛兵和正耕領(lǐng)導(dǎo)曾雄分別致辭并對(duì)過(guò)去的2018年進(jìn)行總結(jié)。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了《優(yōu)秀員工獎(jiǎng)》、《最佳成長(zhǎng)獎(jiǎng)》、《設(shè)計(jì)能手獎(jiǎng)》、《業(yè)績(jī)成長(zhǎng)獎(jiǎng)》、《團(tuán)隊(duì)協(xié)同獎(jiǎng)》、《文化學(xué)習(xí)獎(jiǎng)》,并鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)員工戒驕戒躁,在新的一年起到模范帶頭作用,做出新的貢獻(xiàn)。此次聯(lián)歡會(huì)節(jié)目精彩紛呈、讓人目不暇接。小朋友絢麗的舞蹈、優(yōu)美的贊頌合唱、歡快的男女對(duì)唱,還有情景劇、書法表演等節(jié)目,中間還穿插了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),隨著三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)的抽取,不斷掀起年會(huì)的高潮。年會(huì)不僅給大家?guī)?lái)了歡聲笑語(yǔ),同時(shí)也讓同事之間彼此的心更加貼近。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親切互動(dòng)、激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng),讓歌聲、掌聲、歡呼聲一直在會(huì)場(chǎng)上蕩漾。整場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)高潮迭起,呈現(xiàn)出吉之禮這個(gè)大家庭的歡樂和諧。     此次聯(lián)歡會(huì)節(jié)目精彩紛呈、讓人目不暇接。小朋友絢麗的舞蹈、優(yōu)美的贊頌合唱、歡快的男女對(duì)唱,還有情景劇、書法表演等節(jié)目,中間還穿插了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),隨著三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)的抽取,不斷掀起年會(huì)的高潮。年會(huì)不僅給大家?guī)?lái)了歡聲笑語(yǔ),同時(shí)也讓同事之間彼此的心更加貼近。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親切互動(dòng)、激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng),讓歌聲、掌聲、歡呼聲一直在會(huì)場(chǎng)上蕩漾。整場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)高潮迭起,呈現(xiàn)出吉之禮這個(gè)大家庭的歡樂和諧。            光輝燦爛的2018年過(guò)去了,充滿希望和挑戰(zhàn)的...
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    2019 - 01 - 14
    共建禮業(yè)共同體——吉之禮2019供應(yīng)伙伴大會(huì)圓滿召開  1月12日下午,公司在深圳市麒麟山莊隆重舉行吉之禮2019供應(yīng)伙伴大會(huì)。會(huì)議由公司總經(jīng)理彭愛兵主持,公司領(lǐng)導(dǎo)姚春雨、彭愛兵、葉林、孫延飛、周蓉等出席了會(huì)議,來(lái)自全國(guó)各地的42位供應(yīng)伙伴代表和公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,姚春雨董事長(zhǎng)向大會(huì)致開幕辭;彭愛兵總經(jīng)理作公司發(fā)展規(guī)劃報(bào)告;公司副總經(jīng)理葉林作公司業(yè)務(wù)說(shuō)明報(bào)告;公司副總經(jīng)理孫延飛作公司品類合作報(bào)告;供應(yīng)服務(wù)中心總監(jiān)倪榮華就公司2019年業(yè)務(wù)采購(gòu)計(jì)劃,供需一體化采購(gòu)策略,共建公平、健康的商業(yè)環(huán)境進(jìn)行報(bào)告和說(shuō)明;特邀嘉賓趙大偉老師對(duì)產(chǎn)業(yè)共同體時(shí)代的商業(yè)共生進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。     會(huì)議對(duì)2018年度在質(zhì)量、服務(wù)、供應(yīng)支持、技術(shù)合作等方面優(yōu)秀的10家供應(yīng)伙伴進(jìn)行了表彰?! ?#160;   會(huì)議最后,姚春雨董事長(zhǎng)作了重要講話。他對(duì)公司建立供需一體化合作伙伴關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)和要求做了說(shuō)明,要求雙方都做到誠(chéng)實(shí)守信,依約辦事,共同面對(duì)市場(chǎng),迎接挑戰(zhàn)。  會(huì)議結(jié)束后,供應(yīng)伙伴參會(huì)人員合影留念。公司在深圳麒麟山莊貴賓樓紫云閣安排了答謝晚宴。晚宴在大合唱《品嘗幸?!酚淇斓臍夥罩袌A滿落幕。
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    2018 - 09 - 11
    9月8日,由資本私董會(huì)聯(lián)盟、朗榮機(jī)構(gòu)、金蝶誠(chéng)恒聯(lián)合主辦的《走進(jìn)吉之禮學(xué)習(xí)供需一體化平臺(tái)模式》的參訪考察活動(dòng)圓滿結(jié)束,來(lái)自成都、武漢、廣州、湛江、東莞及深圳的45名企業(yè)家滿載而歸。  九月,所謂“蒹葭蒼蒼,白露為霜”,在這個(gè)節(jié)氣里,迎來(lái)了大型系列活動(dòng)之《走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)變革與創(chuàng)新》吉之禮站,吉日之吉之禮。白露暖秋色,秋屬金,意味豐收,代表喜悅,一個(gè)“悅”字拉開了今天研討會(huì)的序幕。  第一環(huán)節(jié):董事長(zhǎng)姚春雨分享了《產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)思維》  姚總書寫了一個(gè)大大的“悅”字開始了今天的分享會(huì),有朋自遠(yuǎn)方來(lái)不亦悅乎?活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛之后,姚總將十幾年來(lái)通過(guò)思考驗(yàn)證得來(lái)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維毫無(wú)保留地分享給大家,從企業(yè)與人生講到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維平臺(tái),繼而講到平臺(tái)的構(gòu)建落地,理論與實(shí)踐相結(jié)合,立足點(diǎn)之高,恐怕同行業(yè)無(wú)出其右的。  在企業(yè)與人生的關(guān)系上,姚總提到了,商業(yè)的本質(zhì)是互助,人和人之間的關(guān)系是相互關(guān)愛。商業(yè)不能只滿足物質(zhì)的需求,還應(yīng)滿足人們不斷提升的精神需求,我們不能只將生活目標(biāo)和工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),還應(yīng)將生命目標(biāo)結(jié)合起來(lái),因此從企業(yè)構(gòu)建在人的價(jià)值和意義上來(lái)進(jìn)行思考,一定能走出一道亮麗的商業(yè)風(fēng)景線?;谶@個(gè)理念,姚總從2003年就開始思考企業(yè)與人生的關(guān)系,企業(yè)提供給消費(fèi)者利益的邏輯是什么?讓伙伴得到利益的邏輯是什么…… 終于在2009年,姚總想明白了,要把企業(yè)和人生結(jié)合起來(lái),也就是在無(wú)限生命中做有限的分析,讓做生意成為生命的莊嚴(yán),于是才有了產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)思維的模型。  有了理念和模型之后,姚總就開始構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)企業(yè),主要是想從資源-技術(shù)-生產(chǎn)-交換-消費(fèi)等環(huán)節(jié)打破思維的局限,解放思想,使商業(yè)變得更有價(jià)值,他開始了多年的不斷試錯(cuò)、驗(yàn)證,終于找到了這樣一條可行且可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之路。  對(duì)于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)的成功,姚總覺得之所以能找到這個(gè)出...
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